Statutair directeur

De statutair directeur heeft een bijzondere positie binnen de onderneming. De Algemene Vergadering van Aandeelhouders benoemt en ontslaat de statutair directeur. Vertrouwen speelt hierin een grote rol. De precieze afspraken hierover worden in de statuten vastgelegd. Sommige statutair directeuren zijn werkzaam op basis van een managementovereenkomst.

Statutair directeur

Wanneer een statutair directeur wordt geconfronteerd met ontslag gelden niet alle gebruikelijke ontslagregels. Het is ten eerste van belang te beoordelen of de statutair directeur wel in dienst is van de onderneming. Er zal een aandeelhoudersvergadering moeten plaatsvinden. In veel gevallen zal er sprake zijn van een vertrouwensbreuk. Maar in hoeverre past dat in de ontslagregels zoals de vereiste ontslaggronden? En moet de onderneming de statutair bestuurder een transitievergoeding betalen als er bijvoorbeeld ook een zogenoemde gouden handdruk is afgesproken?

Naast de regels omtrent het ontslag heb ik ook ervaring met het beoordelen en opstellen van managementovereenkomsten en opdrachtovereenkomsten.

Heeft u vragen of hulp nodig met dit onderwerp?

Neem contact op, dan zoeken we samen naar een oplossing.